线上的少儿英语教育机构，因为是线上教学比较方便又为了能竞争过在英语市场深耕多年的线下机构，所以线上机构聘请的都是外教老师外教用英语教学可以给学员创造一个母语般的英语环境，培养学员的英语语感重视教育质量的线上。

1通过线上平台招聘 招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，如“外籍招聘网eChinacities”“智联招聘”，也可以去搜索引擎通过相关关键词搜索，外教老师招聘你会搜索到很多外教相关网站，如“外籍招聘网eChinacities”“领英。

2寻找专业机构选择有经验和信誉的专业教育机构或学校，外教老师招聘他们通常会有一套严格的招聘和培训机制，确保外教老师具备良好的教学能力和背景3考虑教育背景和经验了解外教老师的教育背景和教学经验他们是否拥有相关的教育学位。

不是，教师招聘考试只要有教师资格证，大部分的考试都可以报名的有些好的学校要求高点，需要师范学校毕业的才能报考，建议多看一下职位表，非师范生能报考的很多的。

自主招聘 学校自主进行招聘，可以在网上寻找资源，在这里可以推荐几个外教招聘的网站，quot聘外易quot和“外教天下网”，这个信息筛选也比较麻烦，需要有足够的耐心外教中介 找中介结构帮忙，把外教需求提交给中介，会根据需求去。

2可以通过朋友同事等社交圈子来寻找一对一英语外教老师朋友同事们的推荐往往会更加真实可靠，而且我们可以了解到老师的教学效果，更有针对性地选择适合自己孩子的老师3可以通过广告招聘平台等途径寻找一对一英语。

这里需要小心点，好的中介，需要自己多多对比和体会，不要随意轻信渠道2利用网络招聘有许多国内外的网站可以在线发布招聘信息，还有一些微信公众号也可以发布招聘和浏览外教找工作信息多年对比，最管用的外教招聘网站是。

1明确要求 在招聘外教之前，机构必须明确自己到底需要什么样的外教，这个要求涉及到很多方面，包括外教的文化背景教学经验教学水平语言能力性格等等只有明确了这些具体要求，才能有针对性地寻找合适的人选2选择渠道。