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可以考虑下我现在跳槽到核电站来了，这边集团公司管理上就是不一样，这才是大型企业干的风格比较人性化管理，团队间配合作默契，总之我觉得大企业就应该有大企业的作风，时至今日，华润给我留下的印象还是很糟糕的。

有编制管培生全称管理培训生，是企业作为未来的管理干部来培养的，一般是通过校园招聘进来的，进入公司以后会安排到一线岗位轮岗，熟悉整个企业的运作，一两年后就会按照实际需求安排到各个管理岗位所以管培生肯定是正式员工。

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