一国家规定最低工资国家实行最低工资保障制度根据最低工资规定劳动和社会保障部令第21号的规定最低工资保障制度，在劳动者提供正常劳动的情况下最低工资保障制度，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后最低工资保障制度，不得低于当地最低工资标准1延长工作时间工资。

国家实行最低工资保障制度根据最低工资规定劳动和社会保障部令第21号的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准1延长工作时间工资2中班夜班高。

法律主观最低工资保障制度是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供最低工资保障制度了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬的制度具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案法律客。

劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准最低工资标准每年会随着生活费用水平职工平均工资水平经济发展水平的变化而由当地政府进行调整确定最低工资标准。

按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准根据劳动法的基本原则，劳动部于1993年和1994年先后颁布了企业最低工资规定和劳动部关于实施最低工资保障制度的通知，这两个文件。

一般情况下，最低工资是不包括工人的加班费特殊工作条件下的津贴和法定福利的最低工资每一到三年就会调整一次法律依据中华人民共和国劳动法第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区。

最低工资标准由每小时不低于1218元每月不低于2120元，调整到每小时不低于1264元每月不低于2200元国家实行最低工资滑汪保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付。

最低工资制度是指国家制定的保障劳动者基本生活需要实行的最低工资水平，对劳动力市场影响复杂一方面，有利于保障劳动力的基本权益和提高消费水平，另一方面，可能会加剧就业歧视现象和失业率上升最低工资制度是一种法定的。

深圳市自2001年开始实行最低工资制度，每年都会根据城市经济情况和人民生活水平等因素进行调整2022年深圳市最新的最低工资标准为2820元月，其中最低小时工资标准为215元h，较上一年度有所提高具体执行时间为1月1日起。

最低工资保障制度，是指国家通过立法形式确定最低工资标准，来保障劳 动者获得最低劳动报酬，以满足其自身及其家庭成员基本生活需 要的一种法律制度它是工资分配制度的基本内容实行最低工资保障制度，从法律上保证了劳动。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班高温低温井下等特殊工作环境。

家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的法律依据中华人民共和国劳动法第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地。

1北京月最低工资标准2200元2上海月最低工资标准2480元3重庆月最低工资标准1800元4山西月最低工资标准一档1700元，二档1600，元，三档1560元5湖南月最低工资标准一档1700元，二档1540元，三档1380元6。

法律依据中华人民共和国劳动法第四十八条国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准第四十九条确定和调整最低。

最低工资标准不是基本工资用人单位的与劳动者约定的基本工资不能低于当地最低工资标准劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者。

法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 第四十九条 确定和调整。