”的解答如下 离职后工资不发怎么办你好离职后工资不发怎么办，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定离职后工资不发怎么办，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其 工资 的，劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 一如果是给用人单位工作，有两个；1先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资2若单位无理拒付，须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁3仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可。

若单位无理拒付，须持相关证明材料身份证明劳动合同协议离职证明及拖欠工资的相关材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁社会劳动保障局仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上；主动辞职不发工资处理方式如下1与用人单位协商2向调解组织申请调解3向劳动行政部门举报4向劳动争议仲裁委员会申请仲裁5向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉经济补偿金的支付标准如下1。

员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行，如果是违法拖欠工资的，可以申请劳动仲裁劳动关系双方依法解除，或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次；一离职后公司不发工资怎么办1离职公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权1向调解组织申请调解2向劳动行政部门投诉3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁4直接向人民法院请求支付令2法律依据。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金劳动仲裁程序如下1填写；电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉3如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁4如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼劳动者在拖欠。

离职后工资不发怎么办,没签劳动合同

1、询问不发工资的原因，如果劳动者和用人单位愿意私下解决，可以协商一个双方都能接受的日期发放工资如果双方不愿协商或者无法协商一致，劳动者可以通过法律途径要回工资，劳动行政部门有权利监督用人单位的工资支付情况，对于不发。

2、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉公司不发工资去哪里投诉 1向用人单位所在地的劳动局投诉2向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉通过上文的叙述我们可以知道，劳动者辞职后要是公司不发。

3、法律主观正常办理了离职手续，但 公司不发工资 的处理办法 1先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资 2若单位无理拒付，须持相关证明材料身份证明劳动合同协议离职证明及拖欠。

4、一离职后公司拖欠工资怎么办1离职后公司拖欠工资处理方法如下1要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录2确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商。

离职了工资一直不发给我怎么办

没签合同离职后不发工资可以通过以下方式维权1向劳动监察大队投诉用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2劳动仲裁发生劳动争议，当事人不愿。

法律主观离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付可以依法申请劳动仲裁调解等法律客观工资支付暂行条例第九条劳动关系双方依法。

离职后工资多久必须结算劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起。