因为对于老师这个职业来说，的确也不是那么的轻松的，所以这些老师肯定也希望自己的付出能与收获成正比但是现在老师的工资缩水，也让他们感觉到自己的付出是没有收到任何的回报的其实降薪的原因就是因为对于这个地区的老师；不是根据查询广东省教育厅官网信息显示，广州退休教师的退休金待遇与退休前相比并未发生任何变化，保持着稳定和逐年增加的趋势，并没有降一半的说法。

全国教师降工资不是真的教师这个岗位因为有编制收入稳定而且社会地位逐渐提高，所以始终备受青睐，很多学生在高考填报志愿时便会选择师范类专业所以因为“教师热”不仅师范类学生增多，每年报考教师资格证的人数也一路飙升；是的，2023年1月份开始教师降薪教师降工资了2023年1月份起按照人力资源部下发的相关规定，将补发4个月的调资标准，人民教师根据自己的工作职责和工作属性，面临着2023年最新的调资标准，教师基本工资标准将要取消10%的工资2023年度的。

义务教育的老师按照国家相应发放的福利和政策，并没有降低整体待遇，相反在国家这次大型的改革体系，对于人民教师薪资调整的计划当中，义务教育阶段的人民教师待遇还有相对的提升计划 教育部对教师薪资范畴调整主要有两个大方；财力无力教师工资降教师降工资了1000的原因是因为财力无力支撑机关事业单位人员的过高绩效奖，事业单位工作人员绩效奖金标准按现在机关公务员标准执行，人社可以审批下去，个别地方财力能勉强支撑，但很多地方是很难支撑下去的；但是明年是否进行调整，我们都不得而知，需要看具体的措施二2023年中小学教师工资到底是要涨工资还是要降工资呢？ 面对中小学的教师工资，是否要调整，每个人都有不同的看法，社会上的闲散人员，他们当然是希望教师的工资；教师法第25条有明确的规定，教师的薪资待遇要和国家公务员的薪资待遇持平，不能高也不能低，这在编制体系里，是比较特殊的存在因为教师工作的特殊性，关于这部分涨幅被取消的事情，这样说还不是很严谨这其中涉及。

小编觉得行动上已经做好了表率，剩下的就是要安排人员好好的安抚下老师们的情绪，降薪也是因为疫情是迫不得已的举动，希望老师们能理解，以后不会再想着降低老师们的工资了，这样老师们心灵也得到安慰，就会更加卖力的工作了；原因如下1深圳开始收紧公租房政策，定位从提供给全体市民，尤其是公职人员和高新企业，变为提供给低收入阶层2在深圳教师和公务员工资已经连降三次的背景下，高职位教师的工资下降更为明显3受疫情影响，经济下行压；假的为了安稳人心，相关部门也给出了回应任何地区的教师降薪的传闻都是假的其实想想也能知道，虽然教师的薪资向公务员看齐，可教师和公务员毕竟不一样，不管是工作性质还是职能完全都是不相干的因此，就算是公务员停发；2022江苏教师不会降工资确实都在传降薪，主要传的是要降年终绩效奖金一块苏州下辖10个县市区，各个县市区教师的年终绩效奖个个不同，去年高的县区确实人均超10万还有降薪的另一种说法是和教师的住房补贴和公积金有关；10%通过查询福建省教育局官网得知，福建公办教师降薪10%，意味着，调整之后，教师的工资下降了公办教师是指公办学校的在编在职教师，是相对于过去的民办教师而言，现在不在称之公办教师，而是在编教师。

教师因工作调动，岗位工资是不会被降级的教师，以教书为生的职业这个职业是人类社会最古老的职业之一他们受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质；教育局回应网传烟台开发区教师被降薪市委已成立工作组入驻学校处理 已妥善解决，网传山东烟台开发区教师被降薪，被要求退还工资一事引发社会关注有人发文称，教师不仅工资“要降回十几年前水平”，有的还得退回数万甚至。